Многие южноуральцы, в связи с задержками зарплат, интересуются вопросом как получить свои кровно заработанные.
Как сообщает сервис «Зарплата.ру» со ссылкой на юриста Алексея Аржанникова, существует три способа взыскать свою зарплату с работодателя.
Итак, первый способ — обращение в суд, где можно требовать взыскания всей суммы, а также процентов за использование чужих денег и компенсации морального вреда. После того, как в пользу работника будет принято решение суда и оно вступит в законную силу, сотруднику будет выдан исполнительный лист, при помощи которого будет производиться принудительное взыскание денежных средств.
Второй способ, которым вы можете воспользоваться — обратиться в Федеральную службу по труду и занятости. Инспекторы проведут проверку по вашему обращению и, в случае подтверждения фактов задержки, выдадут работодателю предписание об устранении нарушений. Трудинспекция может оштрафовать недобросовестного работодателя, но взыскать задолженность может только суд.
Третий способ — обращение в прокуратуру. Надзорный орган в случае выявления нарушений могут поставить вопрос о возбуждении уголовного дела. С недавних пор невыплата заработной платы свыше двух месяцев (или частичная невыплата свыше трех месяцев) может быть расценена как уголовно наказуемое деяние, наказание за которое существенно серьезнее штрафов, выписываемых Трудинспекцией. Однако прокуратура также не имеет возможности прямо заставить работодателя погасить задолженность перед работником, это может сделать только суд.
Юрист советует пойти на диалог с работодателем, обсудить ситуацию и договориться.
Печать