Позвольте спросить… (часть 3)

Ответы главы администрации ОГО Павла Качана на вопросы, заданные читателями «Конкретной газеты» и сайта ozersk74.press.

1. Муниципальный ДЕЗ не выполняет свои обязанности перед жителями города, но плату «за обслуживание» ни разу не корректировал. Можете Вы повлиять на руководство УК в этом вопросе? Жить надо честно и по правилам.

Ответ: Проведение проверок деятельности управляющих организаций по управлению многоквартирными жилыми домами в округе в соответствии с действующим законодательством осуществляет Управление жилищно- коммунального хозяйства администрации Озерского городского округа.

В соответствии со статьей 165 ЖК РФ и Положением о проведении внеплановых проверок деятельности управляющих организаций на территории Озерского городского округа, утвержденным решением Собрания депутатов Озерского городского округа от 28.05.2014 № 86, Управлением жилищно-коммунального хозяйства, проводятся внеплановые проверки деятельности управляющих организаций по обращениям заявителей (в соответствии с жилищным законодательством)При обнаружении факта непредоставления или предоставления управляющей организацией услуг и работ ненадлежащего качества в порядке, установленном Правилами предоставления коммунальных услуг гражданам, составляется акт, с указанием периода и места нарушений, даты и места составления акта (адрес, дата) с указанием места жительства и подписями лиц, которые могут подтвердить факт ненадлежащего оказания услуг. Указанный акт является основанием для уменьшения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения. В управляющую организацию направляется предписание об устранении отмеченных нарушений.

В случае выявления фактов нарушения качества предоставления услуг управляющими организациями необходимо обращаться в Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации Озерского городского округа.

2. Расскажите немного о себе: какую школу заканчивали? Где и какое образование получили в дальнейшем? Где учится Ваш ребенок? Планируете ли остаться в Озерске?

Ответ: Биография главы администрации Озерского городского округа размещена на официальном сайте органов местного самоуправления Озерского городского округа

3. В МФЦ стали происходить «странные вещи» (неадекватное хамское поведение и.о. начальника; уничтожение кол.центра; сокращение 2-х администраторов; агента по рекламе; безобразное увольнение инспектора по кадрам с последующим «выкидыванием» ее из кабинета; клевета, сплетни, интриги вокруг заведующего хозяйством и т. д. Увеличилось недовольство посетителей по поводу ожиданий, ошибок)  Вы лично уволили А.Аксентьева! Даже не лично, а руками Дьячкова… Вопрос. Причастны ли Вы к этому безобразию? Ответите ли Вы за уничтожение данной организации? И знает ли об этом Калинин? И вообще… Вам не стыдно за себя, за свои поступки?

Ответ: Глава администрации в соответствии со своими полномочиями вправе принимать кадровые решения. Естественно, кого-то они устраивают, кого-то нет.

Данное кадровое решение было непростым, но оно назрело. А.В. Аксентьев нет очень много сделал для становления МФЦ, но, по моему убеждению, мог бы сделать гораздо больше. На сегодня МФЦ работает в штатном режиме, никакого сокращения должностей в нем нет. Жалоб от посетителей не поступает, са11-центр работает. По предоставленной мне информации по собственному желанию из МФЦ уволился администратор и инспектор по кадрам, никакого нарушения прав работников руководством МФЦ допущено не было. Таким образом, слухи об уничтожении МФЦ являются ложными.

4. В МФЦ появился новый начальник. Почему ее так долго держали «в табакерке?»

Ответ: Новый начальник МФЦ приступила к своим обязанностям в сроки, которые устроили и ее и администрацию округа. Шиляева Е.Г. была выбрана из нескольких кандидатур, претендовавших на эту должность, так как она наиболее полно соответствовала требованиям, предъявляемым к руководителю МФЦ.

5. Просьба посетить городскую поликлинику в пятницу в 8-9 часов утра, когда в фойе одновременно собираются очереди обезумевших от давки озерчан. Одна - запись на прием к терапевтам всех участков. Вторая - за талончиками на кровь. Третья - не знаю куда, но точно есть. Четвертая - в регистратуру за статистическими талонами. Зрелище не для слабонервных. Хочется пригласить независимых журналистов для репортажа в российских СМИ. 

6. Разберитесь с очередями в поликлинике. Фомин только отписывается на бумаге, к медперсоналу относится как к какой-то низшей расе (это видно на собраниях в ЦМСЧ) от КАЛИНИНА никакого толку. Заранее озерчане скажут вам большое спасибо.

Ответ: ФГБУЗ ЦМСЧ № 71 ФМБА России проводится работа по ликвидации очередей в поликлиниках округа. В холле городской, заводской, детской поликлиниках, больнице п. Метлино, женской консультации установлены инфоматы (терминалы для записи на прием к врачу). В городской поликлинике дополнительно установлены информационные видеоэкраны, увеличен штат медрегистраторов, установлен многоканальный телефон в регистратуре. У терминалов организовано дежурство медицинского персонала, оказывающего помощь в записи пожилым пациентам. Кроме того, запись на прием ко всем врачам поликлиник возможна через интернет.

К сожалению, обеспечение доступных способов записи на плановые приемы к врачу не решает такой проблемы как нехватка врачебных кадров. Отсутствие врачей, прежде всего участковых терапевтов, приводит к тому, что больные вынуждены обращаться к врачам других участков, что неизбежно приводит к образованию очередей. Вопросы комплектования кадров также решаются ФГБУЗ ЦМСЧ № 71 ФМБА России. В городской поликлинике № 1 приняты на работу 2 врача офтальмолога, укомплектованы штаты врачей- хирургов.

В ближайшее время руководством органов местного самоуправления городского округа планируется посещение городской поликлиники с целью осуществления контроля мер, предпринятых руководством ЦМСЧ-71 для ликвидации очередей и упорядочения записи на прием к специалистам.

7. Купили дорогостоящий аппарат МРТ (магнитно-резонансной томографии), если не ошибаюсь, год или полтора назад, а люди вынуждены ездить в другие города. Когда Фомин и Маркин пошлют на учёбу сотрудников ЦМСЧ, чтобы были специалисты, которые могли бы работать?

Ответ: Аппарата магнитно-резонансной томографии в ФГБУЗ ЦМСЧ № 71 ФМБА России нет и ранее не было. В марте 2012 года в учреждении был приобретен и смонтирован аппарат для проведения компьютерной томографии (КТ).

Для нужд учреждения обучен врач-рентгенолог, выполняющий обследования на аппарате КТ и описывающий снимки. В 2015 году подготовку для работы на КТ пройдет второй врач.

При наличии медицинских показаний обследование на КТ проводится всем больным, как в плановом, так и экстренном порядке.

8. Как вы считаете, может ли вас настигнуть участь Сергея Георгиевича Чернышева?

Ответ: Нет.

9. 2014 год вошел в историю города как год оптимизации нашей культуры, которая связана с созданием КДЦ. Можете подвести итоги оптимизации, выразив их в конкретных цифрах: экономия бюджетных средств, повышение зарплаты работникам (не руководителям!) культуры, сокращение руководящего аппарата и т.д. Второй вопрос: как лично Вы оцениваете руководителя В.Кудревича в плане новаций его деятельности? Какие достижения Кудревича Вам запомнились в первую очередь?

Ответ: Оптимизация клубной сети позволила сократить расходы местного бюджета, при этом сохранив все действующие культурно-досуговые учреждения.

При создании МБУ «Культурно-досуговый центр» (в результате слияния клубных учреждений - ДК «Строитель», ДК им А.С.Пушкина и ДК «Маяк») за счет реорганизации отделов и служб штатное расписание сократилось на 38,03 ед., экономический эффект в 2015 году - высвобождение средств местного бюджета в объеме - 3 472 269,77 рублей. Сэкономленные средства в 2014 году были направлены учреждением на стимулирование работников.

Заработная плата основных сотрудников (без учета АУЛ) увеличилась на 16 % (на 01.01.2014 составляла 14 490,0 рублей, а на 31.12.2014 - 16 795,0 рублей. Средняя заработная плата руководителей творческих коллективов составляет - 22 430 рублей.

Теперь об основных новациях и достижениях вновь созданного учреждения, которые были осуществлены при участии руководителя В.ГГКудревича:

10. К сожалению, администрация Озерска - позор Озерска, не пора ли по собственному?

Ответ: Это частное мнение анонимного читателя, искажающее реальное положение дел.

11. При СССР многие мечтали заехать в «сороковку» - шоколадный рай. Сейчас обратная тенденция, люди уезжают из-за отсутствия перспектив найти хорошо оплачиваемую работу, дороговизны жизни, развала «социалки». Что конкретно вы намерены сделать, чтобы оптимизировать эту ситуацию в т.ч. за счет создания высокотехнологичных рабочих мест по майскому указу Президента?

Ответ: Для решения задач по устойчивому развитию экономики и социальной сферы ЗАТО г.Озерск, в том числе и по созданию высокотехнологичных рабочих мест в округе, разработана и утверждена Комплексная программа развития ФГУП ПО «Маяк» и ЗАТО г. Озерск до 2020 года, которой предусмотрены инвестиционные проекты градообразующего предприятия и промышленных предприятий среднего бизнеса, а также инфраструктурные проекты по созданию необходимых условий в области энергетики, водоснабжения, жилищного строительства, социальной сферы, рассчитанные на новые предприятия.

12. Какова судьба школы 21, которой грозит разрушение? Предполагается ремонт здания, если да, то в какие сроки и за чей счет?

Ответ: Начало реконструкции здания МБОУ СОШ № 21 планируется после завершения реконструкции здания МБСКОУ СКОШ № 29 (ввод здания в эксплуатацию планируется в сентябре 2015 года), то есть в 2016 году.

В настоящее время актуализируется проектно-сметная документация в связи с необходимостью открытия на базе данной школы после окончания ремонтных работ дошкольного отделения.