Давненько что-то мы с вами не заглядывали в кукольный театр «Золотой петушок» - то суды, то эпидемия, не до того было. Но вот пришла пора посмотреть, что там нового.
Принципиально ничего не изменилось, да и при этой власти не изменится. Руководство театра во главе с директором Юлией Клепиковой при помощи ведущего юрисконсульта современности Петра Мартюшова продолжает «зачистку» муниципального учреждения от инакомыслящих. Театральное руководство сумело-таки избавиться от одного из «нежелательных элементов» - водителя Максима Мартыненко. Год назад он, напомним, задавал вопросы, касающиеся положения дел в «Петушке», депутатам городского Собрания. Ответ, правда, получил от зама главы Олега Ланге. Суть отписки сводилась к тому, что «доход от предпринимательской деятельности учреждения увеличился на 65,4%», а это, видимо, для местных властей основной показатель работы. Правда, уважаемый зам сообщал в своем ответе, что по результатам проверки комиссией Роструда, проведенной в январе 2019 года, в отношении директора театра «меры инспекторского реагирования не применялись». И соврал. Применялись. Предписание Роструда № 1557ц\162\3 от 31.01.2019 г.
Корень проблем, напомним, вот в чем. На базе театра кукол новый директор стала осуществлять такие виды деятельности, расходы на которые, по нашему мнению, не должны осуществляться за счёт целевых бюджетных средств, предназначенных для постановки и проката спектаклей, то есть для финансирования деятельности классического репертуарного театра. «Оппозиция» выступала именно против превращения детского театра в клубно-досуговый развлекательный комплекс с коммерческими мероприятиями.
Ну да ладно, дело Мартыненко уже в прошлом. Остается в учреждении, по сути, единственный «оппозиционер», ведущий мастер сцены актриса Татьяна Белкова. Попытки уволить ее «по статье» продолжаются уже второй год. При этом, с одной стороны, опальная актриса является не просто актером-кукловодом, а ведущим мастером сцены с 2010 года. С другой стороны, она – единственный родитель несовершеннолетнего ребенка.
Далее. Т.Белкову приказами по театру вывели в прошлом году из спектаклей «Ящик Пандоры» и «Серебряное копытце». Была попытка вывести из спектакля «Маленькие хитрости»; скорее всего, она удалась, так как в расписание актрису не ставят играть этот спектакль под различными предлогами. Директор театра Ю.Клепикова в пояснении специалистам главной инспекции труда однажды пояснила, что «при постановке спектакля режиссер-постановщик сам выбирает актеров и администрация театра не имеет права диктовать условия и нарушать творческий процесс», и «не существует нормативных документов, регламентирующих работу режиссера на этапе подбора исполнителей». Однако такой документ есть, старенький, еще советских времен, но до сих пор действующий: «Положение об условиях и оплате труда сотрудников театров», утвержденный Минкультом СССР 29 декабря 1976 года, глава четвертая, статья 15. «Администрация театра обязана обеспечить равномерную загрузку артистов и художественного персонала в пределах установленных норм путем правильного планирования выступлений в спектаклях и подготовительно-репетиционной работы…» Видимо, о существовании этого документа руководство муниципального театра не знает. Ну, сейчас узнало.
Если не удается убрать неугодную сотрудницу путем дисциплинарных взысканий, а к моральному прессингу и приветствиям «для видимости» она давно привыкла, значит, надо посадить ее на голодный паек, чтобы сама ушла. Такой вывод можно сделать, если посмотреть на величину зарплаты, которую руководство муниципального учреждения начисляет ведущему мастеру сцены.
Обратимся к статистике. Средняя зарплата работников учреждений культуры государственной и муниципальной форм собственности в первом полугодии 2019 года (более свежие данные найти не удалось, но и так достаточно наглядно) составляла по России 40.919 рублей, в муниципальных учреждениях – 33.282 руб. Показатели по Челябинской области: в среднем - 32.231 руб., муниципальная зарплата – 29.982 руб. В театре кукол «Золотой петушок», согласно данным официального сайта «Вas.gov.ru», в 2019 году средняя зарплата составляла 31.954 рубля при количестве штатных единиц на начало года 78,1, на конец года – 71,6.
Теперь посмотрим на расчетки Т.Белковой. За первую половину февраля 2020 г. ей было перечислено 8.899 руб. За вторую половину февраля - 10.881,40 руб. Итого за февраль - 19.780 руб. 40 коп.
За первую половину марта - 8.432 руб., за вторую половину марта - 796,27 руб. Итого за март - 9.228 руб. 27 коп. Живите, как хотите. Для сравнения: с 1 января текущего года минимальный размер заработной платы составляет 12.130 рублей!
В это же время театр кукол приглашает к себе на работу артиста-кукловода с зарплатой от 25 до 45 тысяч рублей. Если верить, конечно, объявлению, размещенному на сайте «ГородРабот.ру» 28 марта 2020 года:
«Вакансия - Артист-кукловод в Озерске
25 000 - 45 000 руб.
Занятость: Полная занятость. Опыт работы: от 1 года. Образование: Не указано.
Работодатель: театр кукол «Золотой петушок».
Обязанности: активная занятость в репертуаре театра, участие в мероприятиях театра, гастрольная деятельность.
Требования: дисциплинированность, наличие таланта и опыта работы, профессиональное актерское образование, креатив и инициатива приветствуется!
Условия: официальное устройство в штат, полный соцпакет, служебное жилье и дружный коллектив»
Вот так, уважаемые читатели. Муниципальное (не частное!) учреждение платит своему сотруднику мизерную зарплату, не соответствующую ее образованию, опыту и квалификации не потому, что нет денет (доход увеличился на 65,4%, помните?), а потому, что, видимо, не хочет видеть этого сотрудника у себя. При этом дирекция готова заплатить в разы больше любому начинающему актеру, набранному по объявлению.
Вот, собственно, и все пока про кукольный театр. Об ожидаемом в этом году «золотом дожде» над «Петушком» поговорим потом отдельно.
Редакция
Печать