Ну, как не порадеть родному человечку…

Кадры решают всё. Эта хрестоматийная фраза вспоминается всякий раз, когда приходится сталкиваться с подбором персонала на нашем родном градообразующем предприятии ПО «Маяк» и разбираться в обстоятельствах небывалого взлета или, наоборот, падения того или иного его сотрудника. Да, кадры решают всё, если они подобраны по уму. И тянут вниз, если делается это бессистемно и неумело. На «Маяке» же ныне действует только один принцип подбора кадров: по степени близости к телу генерального директора Михаила свет Ивановича Похлебаева, знатного единоросса и депутата Заксобрания области.

«Молодым везде у нас дорога». Не верите? Вот краткая трудовая биография одной молодой дамы. Все это мы услышали из разговоров в комбинатовских коридорах, так что за абсолютную достоверность поручиться не можем. И все-таки… Пришла наша героиня работать на ПО «Маяк» в феврале 2016 года, в возрасте 29 лет. За четыре года сделала блестящую карьеру. Сначала работала делопроизводителем, потом стала трудиться в Управлении закупок (отдел закупок и работ). Потом получила вторую категорию в 2018 году, а с февраля 2020 года она уже - ведущий специалист по закупкам. Вот вам наглядный пример карьерного роста! 

Правда, случился он, по нашему мнению, после того, как наша героиня, опять же, по слухам, вышла замуж за начальника отдела кадров комбината. А вот и он сам: 1989 года рождения,на «Маяке» работает с сентября 2015 года, начинал с юрисконсульта в юридическом отделе, но быстро пошел в гору. В  должности старшего по  кадрам трудится с марта 2016 года. Сейчас исполняющий обязанности заместителя генерального директора комбината по управлению персоналом. Мало того, наш герой еще и является председателем городской избирательной комиссии, и готов обеспечить идеальную чистоту и прозрачность местных выборов в сентябре текущего года.

Ну, что скажете, каков молодец, а! Правда, для этого ему надо было родиться племянником генерального директора «Маяка», а это не всем удается. Впрочем, есть примеры другого, неродственного характера. Так, работал себе один сотрудник обычным инженером. В свободное время вел корпоративы, юбилеи, свадьбы. В народе эту профессию называют тамада, работники культуры – массовик-затейник. И вдруг наш Михалываныч назначает его директором завода 45! Без соответствующей квалификации и опыта – раз, и пожаловал директорство с барского плеча. Видать, главному комбинатору какой-то корпоратив понравился, вот и решил он ведущего поощрить таким образом. Креативненько, не правда ли?

А вот другой пример неродственных связей. В 1992 году родился некий шустрый  паренек. Целым директором стал еще на Сахалине, где тогда проживал, возглавлял по молодости  ООО «Сах Медиа Гроуп», затем, уже на берегах Ангары, вел сайт «АнтиПризывник». До сих пор можно найти в Интернете (орфография оригинала сохранена):

Потом росатомовское начальство пристроило его к Похлебаеву в помощники, еще когда тот в Трехгорном директорствовал. Так и привез он нашего парнишку в Озерск, при себе советником держит. А парень-то наш не промах, дверь ногой в администрацию открывает, с директором ММПКХ задружился, пиар-асом работает. Правда, завалил всю работу, его шефа весь город уже материт, гнать Похлебаеву в шею его надо, но, видимо, что-то удерживает.

Даже профилакторий комбината Михалываныч в покое не оставил. В 2017 году сместил он многолетнего директора-главврача и назначил новую протеже – тоже, как он сам, из Трехгорного (Ох, обезлюдел, поди, небольшой городок, всех сюда генеральный перетащил). О характере новой директорши сайт «Озерск74.ком» рассказывал год назад, когда та судилась со своей работницей, уволенной, как подтвердил потом суд, незаконно. Вот цитата из письма потерпевшей в Гострудинспекцию: «Директор пытается выжить меня с работы любыми способами. В должности она работает 1 год и 3 месяца, я работаю полных 18 лет. Имеются поощрения, награды, административных нарушений никогда не было…»

Недавно, к счастью, главврач ушла со своего поста. Вот как комментировали этот факт на просторах Интернета: «Коллектив очень рад, что сменилось руководство... Жаль, что бывший директор загнала всех в ступор, испортив жизнь многим действующим и бывшим работникам «Маяка».

Ну, и напоследок еще одно следствие нынешней похлебаевской кадровой политики: двое из четырех нападавших на станцию «Скорой помощи» в Озерске оказались работниками «Маяка» похлебаевского набора. Представить такое при Броховиче или даже при Фетисове было трудно. Занавес…

Дмитрий Рассказов