Правительство разрабатывает поправки в Трудовой кодекс, позволяющие нормализовать ситуацию с зарплатами учителей.
Учителя в России недовольны своими зарплатами. Они заявляют, что несмотря на то, что оклады с федеральной стороны повышаются, разного рода надбавки и доплаты сокращаются. А это ведет к уменьшению зарплат, выдаваемых на руки. В связи с этим власти предприняли попытки нормализовать ситуацию путем формирования единой платежной системы.
На данный момент зарплата рассчитывается по плану 70% оклада плюс 30% надбавки. Но на деле не все регионы следуют этому правилу, так как оно только рекомендовано, а не гарантировано.
Вскоре эту поправку изменят, и формула «70 на 30» станет для всех обязательной.
Осенью 2019 года в Челябинской области учителя пригрозили бунтом, если им не вернут прежнюю систему оплаты, по которой они получали более-менее достойную зарплату. Педагоги Верхнеуральска сообщили в письме к губернатору, что местная дума приняла решение отменить надбавку к зарплате за проверку тетрадей, которая составляет 900 рублей. К тому же учителя не получают и надбавок за проведение ОГЭ и ЕГЭ, работу в летнем лагере и за работу с олимпиадами. Также сообщили, что школа не оплачивает канцелярские товары.
Подобная ситуация происходит не только у учителей, но и в других бюджетных сферах. К примеру, в прошлом году по стране прокатилась волна увольнений врачей, в том числе кардиологов. В той же Челябинской области на протест вышли и сотрудники скорой помощи, которые также, как и учителя, потребовали вернуть им прежние зарплаты и улучшить условия работы.
Печать