Улучшение жилищных условий «Маяка»

Вступили в силу изменения в «Положение об оказании помощи работникам ФГУП «ПО «Маяк» на приобретение постоянного жилья». Во-первых, изменился один из критериев нуждаемости. Раньше нуждаемость определялась владением или правом пользования жилым помещением при условии, что общая площадь жилого помещения на одного члена семьи менее учетной нормы, равной 12 квадратных метров на человека. Сейчас нуждаемость определяется только владением. Иными словами, если у работника и членов его семьи нет собственности или в собственности менее 12 квадратных метров на человека и работник соответствует остальным критериям, он может стать участником жилищной программы.

Второе изменение заключается в увеличении предельного размера ипотечного кредита, который разрешено оформлять в банках Озерского городского округа. Если ранее максимальный размер кредита не мог превышать 1,7 млн рублей, то в настоящее время он может составлять до 2 млн рублей. И, наконец, в-третьих, ранее при улучшении жилищных условий работник «Маяка» мог или воспользоваться какой-либо социальной выплатой из средств муниципальных, областных или государственных бюджетов, или воспользоваться помощью предприятия. Сейчас работник ПО «Маяк», получающий субсидию на приобретение жилья из какого-либо фонда, также может обратиться за помощью и на предприятие.

За время действия программы с помощью средств ПО «Маяк» свои жилищные условия улучшили 158 работников. Только за семь месяцев 2013 года участниками программы стали 58 «маяковцев». 43 участника, помимо компенсации процентов по кредиту, получили беспроцентные займы на общую сумму 19,35 млн рублей. За семь месяцев 2013 года на реализацию жилищной программы предприятием направлено 22,8 млн рублей.

За более подробной информацией об оказании помощи работникам ПО «Маяк» в приобретении жилья следует обращаться в отдел социального развития предприятия по адресу пр. Ленина, д. 29б, каб. 4, а также по телефонам: 2-68-63 и 2-53-49.

Для справки. Корпоративная социальная программа по улучшению жилищных условий работников действует на ПО «Маяк» с апреля 2011 года. Предприятие помогает своим работникам в приобретении жилья путем возмещения части процентной ставки по ипотечному кредиту и путем предоставления беспроцентного займа на первоначальный взнос по ипотечному кредиту. Помощь «Маяка» при покупке жилья рассчитана на срок кредитования, но не более 10 лет. Предприятие безвозмездно компенсирует до 50% от суммы, которую работник платит по кредитным процентам. Одновременно с компенсацией процентов возможно предоставление беспроцентного займа в размере до 450 тыс. рублей для уплаты первоначального взноса по ипотечному кредиту.