КДЦ. Ты помнишь, как все начиналось?

Всю прошлую неделю озерчане обсуждали приговор, вынесенный бывшему директору МБУ «Культурно-досуговый центр» Виктору Кудревичу. А давайте-ка вспомним, как он вообще появился на своем посту. Для этого надо перенестись ровно на десять лет назад. Ниже предлагаем вам публикацию с официального сайта органов местного самоуправления, датированную 28 января 2014 года.

«На расширенной депутатской комиссии парламентарии и представители общественности познакомились с кандидатами на должность руководителя создаваемого Культурно-досугового центра. Имя нового директора глава администрации, присутствовавший на обсуждении, озвучит до конца недели, после индивидуальных собеседований с каждым из претендентов, представивших свои программы.

Напомним, в состав Центра войдут ДК «Маяк», ДК «Строитель», ДК «Пушкина» и ДК «Энергетик». Объединение проводится для оптимизации бюджетных затрат, сокращения административного аппарата учреждений, повышения заработной платы культурных работников. Масштабная реструктуризация в данной сфере стала первой в истории Озерска. Специалисты администрации с первых шагов согласовывают процесс с Министерством культуры Челябинской области, с местным депутатским корпусом, с Общественной палатой, ведущими деятелями культуры Озерска. Логичным продолжением консультаций стало представление претендентов на должность руководителя, в ходе которого каждый кандидат рассказал о своем видении будущего Культурно-досугового центра.

Татьяна Алексеева, директор ДК им. А.С. Пушкина, представила подробную письменную концепцию развития учреждений, включенных в состав Центра. Она считает возможным провести сокращение штата за счет свободных ставок, без увольнения конкретных людей. Вместе с тем, по мнению Татьяны Степановны, важным аспектом должно стать финансовое стимулирование творческих работников учреждений культуры.

Надежда Алексеева, занимающая должность заместителя директора ДК «Маяк», познакомила собравшихся со своим видением организационной структуры создаваемого Культурно-досугового центра. По предложению Надежды Юрьевны у руководителя центра должен быть свой административный аппарат: заместители и секретарь, что не исключит наличие заведующих в каждом учреждении. Кандидат на должность руководителя подчеркнула, что в настоящее время все учреждения культуры вынуждены вставать на коммерческие рельсы, оказывать платные услуги. Вместе с тем, ДК должны оставаться храмами культуры, а выставки-продажи необходимо перенести в отдельные помещения.

Юлия Волевач, заведующая отделом ДК «Маяк», определила для себя ряд приоритетов развития Центра, среди которых ключевые: преемственность поколений, получение грантов, привлечение молодежи, создание и развитие национальных центров, активизация работы в социальных сетях. Юлия Юрьевна уверена, учреждения культуры должны стать площадкой для объединения людей разных национальностей, разного возраста.

Виктор Кудревич, директор ДК «Строитель», считает, что в ближайший год учреждениям культуры предстоит пройти непростой путь, в результате которого будут оптимизированы бюджетные расходы при сохранении всех клубных учреждений. Руководитель намерен повысить заработную плату работникам культуры, тем самым сделать работу в Культурно-досуговом центре более привлекательной для молодежи округа. Виктор Петрович рассказал собравшимся о своих планах благоустроить заброшенную территорию перед ДК «Строитель» - организовать здесь своеобразный парк творчества. Разработкой проекта уже занимаются студенты Озерского колледжа искусств. В случае своего назначения, Виктор Кудревич намерен уделять пристальное внимание не только дворцам, расположенным в черте города, но и тытышскому ДК им. А.С. Пушкина, где необходимо проводить больше праздников с участием привозных коллективов.

Внимательно выслушав кандидатов на руководящую должность, депутаты и общественники, представители сферы культуры озвучили главе администрации единогласное пожелание назначить руководителем создаваемого центра Виктора Кудревича. Кандидатуру одобрил и участвовавший в работе комиссии Александр Калинин.

- В сфере культуры немало уникальных специалистов, готовых взять на себя ответственность за Культурно-досуговый центр, - подчеркнул глава округа. – Я поддерживаю кандидатуру Виктора Кудревича и не только потому, что он профессионал своего дела. За время работы Виктор Петрович не раз демонстрировал хорошие человеческие качества, что крайне важно для руководителя. Директор обязан прислушиваться к коллективу, уметь объединить вокруг себя людей, выстроить работу таким образом, чтобы привлечь в ДК как можно больше жителей.»

Вот так это было, если кто подзабыл, уважаемые читатели. Оправдались ли надежды, возлагавшиеся десять лет назад на В.Кудревича – вопрос риторический. Когда что-то пошло у него не так, судить вам, дорогие работники культуры. Мы же хотим обратить внимание читателей еще на один факт.

Весной прошлого года редакция собирала читательские вопросы к заместителю главы ОГО Олегу Ланге. В числе прочих ему был задан и такой вопрос: «Когда и каким образом будет происходить назначение нового директора КДЦ?»

О.Ланге долго расписывал, что «муниципальными правовыми актами Озерского городского округа не предусмотрено проведение конкурса при назначении на должность руководителей муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению культуры и молодежной политики», а затем почему-то написал, как отрезал:

Стойте-стойте, а как же назвать вышеописанную процедуру с обсуждением кандидатов на пост директора и их программ с участием «парламентариев и представителей общественности»? Что же это тогда было, посиделки за самоваром с частушками? Либо забыл замглавы, как дело обстояло за давностью лет и тяжким бременем решаемых им вопросов, либо «обсуждение» и «собеседования» конкурсом не являются? А вот при назначении нового директора КДЦ Антона Караваева, действительно, вообще не было ничего похожего на обсуждение, даже формальное.

«Это, как его, - волюнтаризм!» Не обжечься бы второй раз.

Редакция